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李安平,捐出6個(gè)億的摳門(mén)企業(yè)家

他在全國(guó)6個(gè)省和山西省內(nèi)19個(gè)貧困縣種植中藥材,帶動(dòng)22萬(wàn)貧困戶穩(wěn)定增收
2021-10-08 11:15:03 來(lái)源:環(huán)球人物網(wǎng)-環(huán)球人物雜志 作者:李璐璐
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  本刊記者李璐璐
 
  認(rèn)識(shí)振東集團(tuán)董事長(zhǎng)李安平的人,都知道他有個(gè)外號(hào)叫“三晉第一摳”:平常穿一身工作服,提著個(gè)布袋子,出差高鐵不坐一等座、飛機(jī)不坐頭等艙。用他的話講:“和大家坐一塊兒,了解鄉(xiāng)親們的想法,能為公司經(jīng)營(yíng)提供有效信息,能接地氣。”他用短短8年時(shí)間打造出山西首家創(chuàng)業(yè)板上市公司。然而正是這樣一個(gè)對(duì)自己摳門(mén)的人,卻累計(jì)捐出6個(gè)多億給需要幫助的人。
 

李安平(右)在田間地頭考察中藥材。
 
  20歲出頭當(dāng)廠長(zhǎng)
 
  李安平出生在太行山區(qū)的一個(gè)小村莊東和村。這里經(jīng)濟(jì)落后,百姓生活艱難,致富無(wú)望。目暏家鄉(xiāng)的貧窮落后,早日改變家鄉(xiāng)面貌成為李安平最大的夢(mèng)想。中學(xué)畢業(yè)后,李安平走出鄉(xiāng)村,謀求出路。由于聰明機(jī)靈,肯吃苦又能干,他很快在縣城立住腳,23歲就當(dāng)上一家洗衣機(jī)配件廠廠長(zhǎng)。1993年,東和村口開(kāi)通了一條二級(jí)路,積累了辦廠經(jīng)驗(yàn)的李安平敏銳地察覺(jué)到機(jī)會(huì)來(lái)了。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的考察論證,他果斷決定籌建“長(zhǎng)晉”加油站,振東實(shí)業(yè)公司由此誕生。
 
  1993年10月1日,振東第一座加油站開(kāi)張營(yíng)業(yè)。“企業(yè)命名為‘振東’的寓意,就是振興我的家鄉(xiāng)東和村,選擇10月1日這個(gè)特殊的日子開(kāi)業(yè),也是我當(dāng)時(shí)樹(shù)立的目標(biāo),企業(yè)成立的時(shí)候我們‘與國(guó)同慶’,將來(lái)發(fā)展大了我們‘與國(guó)同強(qiáng)’。”李安平說(shuō)。
 
  籌建加油站時(shí),李安平選址在家鄉(xiāng)東和村的一片墳地。他本想著鄉(xiāng)親們會(huì)強(qiáng)烈反對(duì),可沒(méi)想到的是,村民們都支持他的想法,紛紛將自己家祖墳遷出去。“清明節(jié)那天,我站在山頭看到大家在新墓前燒紙,眼淚忍不住流了下來(lái),這是鄉(xiāng)親們對(duì)我的認(rèn)可。”
 
  東和村村民對(duì)走出大山又回饋家鄉(xiāng)的李安平一直心懷感激。村里有婦女生孩子坐月子,需要紅糖、核桃、小米熬粥補(bǔ)血,李安平就幫忙購(gòu)買(mǎi);有人想買(mǎi)自行車(chē),李安平就在縣里五交化公司幫忙聯(lián)系;村里有人得了大病,李安平就幫忙尋醫(yī)問(wèn)藥……他雖然走出了鄉(xiāng)村,但一直在盡己之能幫助鄉(xiāng)親們,現(xiàn)在他需要大家的幫助,鄉(xiāng)親們自然義不容辭。
 
  振東在李安平的帶領(lǐng)下突飛猛進(jìn),到1998年已擁有加油站42座,銷(xiāo)售額達(dá)到2.64億元,成為全國(guó)最大的民營(yíng)石油經(jīng)營(yíng)企業(yè)。然而,2000年,行業(yè)政策發(fā)生了劇變,李安平響應(yīng)國(guó)家號(hào)召,將29座加油站、2座油庫(kù)轉(zhuǎn)讓出去。但他并沒(méi)有停下腳步,而是召開(kāi)了二次創(chuàng)業(yè)動(dòng)員會(huì),這一次,他鎖定了本土的制藥企業(yè)。“那會(huì)兒幾乎每個(gè)縣都有藥廠,但非常不規(guī)范,我就想做高科技領(lǐng)域的制藥大健康產(chǎn)業(yè)。”
 
  2001年8月,振東斥資6500萬(wàn)元,接收了“金晶藥業(yè)”,面對(duì)工期緊、認(rèn)證難度大、缺乏人才等諸多不利因素,李安平帶領(lǐng)員工晝夜奮戰(zhàn),終于在2002年10月一次性順利通過(guò)國(guó)家GMP認(rèn)證,創(chuàng)造了當(dāng)年開(kāi)工、當(dāng)年認(rèn)證、當(dāng)年投產(chǎn)的行業(yè)奇跡。
 
  “當(dāng)時(shí)企業(yè)只有一款產(chǎn)品,怎么才能長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展呢?只能走并購(gòu)之路。邊并購(gòu)邊發(fā)展,于是我們重組了一系列公司,搭建起全國(guó)自營(yíng)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)。”李安平說(shuō)。
 
  2003年,李安平成立中藥材開(kāi)發(fā)公司,投資建成振東(平順)50萬(wàn)畝中藥材產(chǎn)業(yè)化基地、4萬(wàn)平方米中藥材初加工倉(cāng)儲(chǔ)基地。經(jīng)過(guò)多年發(fā)展,振東又在北京成立藥物研究院,組建起針對(duì)公司戰(zhàn)略、科研、營(yíng)銷(xiāo)的專家顧問(wèn)團(tuán)。
 
  一邊發(fā)展一邊扶貧
 
  2011年1月7日,振東成為山西首個(gè)在創(chuàng)業(yè)板上市的企業(yè)。上市后,由于企業(yè)前期產(chǎn)銷(xiāo)對(duì)接不緊密、產(chǎn)品挖潛不到位、科研項(xiàng)目不精準(zhǔn)等原因,發(fā)展曲折,增效緩慢。2018年,李安平親自帶隊(duì)反復(fù)梳理產(chǎn)品、市場(chǎng)、客戶、政策、項(xiàng)目等,以管理為抓手,以科研為引擎,以生產(chǎn)為動(dòng)力,以營(yíng)銷(xiāo)為龍頭,以品牌為導(dǎo)向,使企業(yè)得到了跨越式發(fā)展。
 
  人才是企業(yè)發(fā)展的核心,李安平深諳這一點(diǎn)。多年來(lái),振東在培養(yǎng)人才、招納人才方面進(jìn)行了大力投入。“我們通過(guò)創(chuàng)立商學(xué)院制、導(dǎo)師制、輪講輪訓(xùn)、帶培制、2+2培訓(xùn)、內(nèi)部職稱制等模式,形成了多方位人才培養(yǎng)機(jī)制。振東還在北京建立研究院,在七大生產(chǎn)基地設(shè)有技術(shù)中心,先后與中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院、中國(guó)中醫(yī)科學(xué)院、中國(guó)藥科大學(xué)及美國(guó)國(guó)立腫瘤研究中心、澳大利亞阿德萊德大學(xué)、荷蘭SU生物公司等國(guó)內(nèi)外眾多科研機(jī)構(gòu)和院校建立了合作平臺(tái),為大批高精尖人才提供舞臺(tái)。”李安平說(shuō)。如今,振東集團(tuán)有員工5000余人,其中博士(后)24名,碩士168名;高級(jí)職稱46人,中級(jí)職稱68人,初級(jí)職稱129人。振東也從當(dāng)初只有1個(gè)產(chǎn)品的小藥企,成長(zhǎng)為擁有613個(gè)品規(guī),38家子公司的健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。
 
  在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中,李安平發(fā)現(xiàn)中藥材是可以帶動(dòng)農(nóng)民增收的產(chǎn)業(yè),于是積極投身到中藥材產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)扶貧中。在不斷摸索過(guò)程中,逐步形成了“政府引導(dǎo)+企業(yè)技術(shù)服務(wù)和投資+合作社組織管理+農(nóng)戶操作”模式,實(shí)行“老總包片、中層包村、員工包戶”精準(zhǔn)幫扶模式,對(duì)山西平順的12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、78個(gè)貧困村、6490戶貧困戶、16868名貧困人口進(jìn)行了對(duì)接幫扶,中藥材產(chǎn)業(yè)已成為平順縣的支柱產(chǎn)業(yè)。每個(gè)周末,李安平都會(huì)在田間地頭和農(nóng)民一塊探討怎么把中藥材種好,他從對(duì)醫(yī)藥行業(yè)的一竅不通變成了行業(yè)專家。
 
  企業(yè)成立短短幾年之內(nèi),振東在新疆、貴州、黑龍江、河北、四川、山東6個(gè)省份和山西19個(gè)貧困縣種植中藥材,種植面積80多萬(wàn)畝,帶動(dòng)22萬(wàn)貧困戶穩(wěn)定增收,戶均增收3000—5000元。2018年,振東中藥材產(chǎn)業(yè)扶貧模式入選國(guó)家扶貧十大案例;2019年,振東集團(tuán)董事長(zhǎng)李安平榮獲“全國(guó)脫貧攻堅(jiān)獎(jiǎng)奉獻(xiàn)獎(jiǎng)”;2021年,振東再次被授予“全國(guó)脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體”。
 



上圖:李安平(中)和農(nóng)民探討中藥材種植。下圖:振東集團(tuán)向貧困大學(xué)生發(fā)助學(xué)金。
 
  慈善是一種責(zé)任
 
  自公司成立以來(lái)的28年間,李安平時(shí)刻不忘為家鄉(xiāng)做貢獻(xiàn),他帶領(lǐng)振東集團(tuán)修路,改造水電,興建學(xué)校、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、養(yǎng)老院、衛(wèi)生院,每年“六一”為駐地學(xué)校和各網(wǎng)點(diǎn)學(xué)校捐贈(zèng)圖書(shū)、學(xué)習(xí)用品……累計(jì)投入6063萬(wàn)元。振東集團(tuán)還專門(mén)成立了“扶貧濟(jì)困委員會(huì)”,為百姓解決難題。“七八年前,有一次我回老家,站在我捐贈(zèng)修建的那條公路邊上,這么多年這條路都沒(méi)壞過(guò),我感到很自豪。”李安平說(shuō)。
 
  有一年,李安平聽(tīng)說(shuō)一個(gè)女孩連續(xù)3年參加高考,都因?yàn)榻徊黄饘W(xué)費(fèi)而沒(méi)有去讀大學(xué),他感到很震驚,就帶著秘書(shū)去女孩家中訪問(wèn)。“村干部把我們帶到了一個(gè)土坯房前,說(shuō)就是這兒。我一看,這房子透風(fēng)漏雨,女孩的媽媽常年生病臥床,一家人真的太窮了。當(dāng)時(shí)我的秘書(shū)就哭了。”李安平很揪心,責(zé)備村干部說(shuō):“村里有這么窮的人,為什么不說(shuō)?上不起大學(xué),為什么不來(lái)找我?”
 
  后來(lái),李安平資助了女孩學(xué)費(fèi),讓她如愿念了大學(xué)。畢業(yè)后,女孩表示想進(jìn)振東工作,可李安平拒絕了。他說(shuō):“我們贊助你上學(xué),不是為了讓你來(lái)回報(bào)我們。”他鼓勵(lì)女孩留在大城市,為自己的夢(mèng)想而拼搏。
 
  截至目前,振東集團(tuán)已舉辦23屆針對(duì)考上大學(xué)卻上不起的貧窮學(xué)生的“扶貧濟(jì)困日”,共資助大學(xué)生2萬(wàn)余名。這些學(xué)子,紛紛通過(guò)上大學(xué)改變了人生,不少人選擇回鄉(xiāng)工作,投身家鄉(xiāng)建設(shè)。
 
  而鄉(xiāng)親們也都記著李安平的好。“去年疫情期間,我們急需生產(chǎn)防疫藥品,誰(shuí)知生產(chǎn)電力不足,需要電力擴(kuò)容,重新安裝變壓器。我們請(qǐng)來(lái)一個(gè)負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的工程師,他帶著團(tuán)隊(duì)連續(xù)工作了5天5夜,解了燃眉之急。我問(wèn)他為啥這么拼命,他說(shuō)自己受過(guò)振東的資助,一定要第一時(shí)間幫我們解決難題。這件事讓我非常感慨。”李安平說(shuō)。
 
  還有一次,秘書(shū)給李安平打電話,說(shuō)村里的老百姓來(lái)公司上訪了。李安平一聽(tīng)嚇了一跳,趕緊下樓一看,發(fā)現(xiàn)百姓并不是上訪,而是敲鑼打鼓帶著大花籃來(lái)送錦旗。一位癱瘓的老太太被大伙抬過(guò)來(lái),抓著李安平的手說(shuō):“我沒(méi)生你養(yǎng)你,你卻一直照顧我。”李安平也很感動(dòng),他說(shuō):“幫助鄉(xiāng)親脫貧,照顧?quán)l(xiāng)親生活,都是我的本分。”
 
  振東發(fā)展至今,已舉辦20屆針對(duì)孤兒、孤寡老人、殘疾人和特困家庭的“冬助日”,累計(jì)救助7200余戶;針對(duì)家鄉(xiāng)和各公司駐地60歲以上老人設(shè)立的“敬老日”,已連續(xù)舉辦27屆;2006年起,針對(duì)全國(guó)特困、大病患者及災(zāi)情、疫情中犧牲的醫(yī)護(hù)工作者家屬設(shè)立“中華仁愛(ài)天使基金”,救助全國(guó)貧困患者5500余人。
 
  不僅如此,每當(dāng)國(guó)家有難的時(shí)候,振東集團(tuán)總是沖鋒在前。2008年汶川地震,振東捐助價(jià)值1060萬(wàn)元藥品,捐款120余萬(wàn)元;2010年青海玉樹(shù)地震,振東捐助價(jià)值508萬(wàn)元藥品,捐款91.6萬(wàn)元;2013年蘆山地震,振東捐助價(jià)值525萬(wàn)元藥品,捐款202萬(wàn)元;2020年新冠肺炎疫情,振東向全國(guó)876家醫(yī)院和衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)捐贈(zèng)防疫藥品和物資共計(jì)價(jià)值5480萬(wàn)元,向因公殉職的醫(yī)生家屬捐贈(zèng)撫恤金80萬(wàn)元,每月向有小孩、老人的家庭資助2000元生活費(fèi);2021年河南水災(zāi),振東捐贈(zèng)物資價(jià)值460萬(wàn)元,員工自發(fā)捐款120萬(wàn)元。
 
  “在我看來(lái),一個(gè)成功企業(yè)家不在于創(chuàng)造了多少經(jīng)濟(jì)效益,而在于為社會(huì)創(chuàng)造了多少價(jià)值。而一個(gè)有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)家,必須在發(fā)展中提高覺(jué)悟,把員工能力提升、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)前進(jìn)當(dāng)作自己的責(zé)任。”李安平說(shuō)。振東集團(tuán)早已形成濃厚的“慈善文化”,因?yàn)榇蠹抑?,這是一份拿得起就放不下、也不愿放下的責(zé)任。

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