近日，2023年“河北大工匠年度人物”發(fā)布，在十人名單中，河北長安汽車有限公司汽車裝調工張赫占據(jù)一席。由他創(chuàng)辦的“張赫勞模創(chuàng)新工作室”牽頭解決了影響生產線質量、效率的9項“老大難”問題，創(chuàng)造經濟效益200余萬元，先后獲評河北省“省級勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”“河北省技能大師工作室”。
這背后，得益于定州市著力優(yōu)化人才環(huán)境，精準打好人才“引、育、留、服”組合拳，積極打造區(qū)域人才中心和創(chuàng)新高地，讓人才引得進、留得住，為全市經濟社會高質量發(fā)展蓄勢賦能。
近年來，定州市累計引進院士2人、“萬人計劃”1人，培養(yǎng)國務院特殊津貼專家1人、省政府特殊津貼1人。從車間工廠到田間地頭，從科技創(chuàng)新實驗室到產業(yè)發(fā)展實踐場，各類人才正把自己的智慧轉化為助力定州經濟社會發(fā)展的強大動力。三年時間，定州市高新技術企業(yè)和科技型中小企業(yè)分別增長75%和63%，增至133家和861家。
定州風光
精準“引”
為一個夢，赴一座城
人才聚，則事業(yè)興。定州市創(chuàng)新引才模式，開辟人才引進“快車道”。出臺人才培養(yǎng)引進的若干措施，用“真金白銀”獎補“真才實學”。
定州市常態(tài)化實施“五項引才計劃”：“定州學子返鄉(xiāng)筑夢”，重點圍繞汽車制造、新能源、新材料等產業(yè)和教育、醫(yī)療等社會事業(yè)，深入開展校園招聘活動，累計引進1.3萬余名優(yōu)秀畢業(yè)生到定州就業(yè);“急需緊缺人才集中引進”，聚焦科技創(chuàng)新、招商引資、企業(yè)管理、社會治理等重點領域，建立引才目錄，“一企一策”制定引才政策，引進戰(zhàn)略新興產業(yè)“高精尖缺”專業(yè)人才120名以上;“高端人才柔性引進”，堅持“不求所有、但求所用”，安排專項獎補資金1000萬，對以掛職、兼職、合作、技術咨詢、周末工程師等形式，在定州簽訂項目協(xié)議或工作合同并完成任務目標的高層次人才，給予最高不超過50萬元的科研經費補貼;“在外鄉(xiāng)賢回流”，成功舉辦兩屆在外鄉(xiāng)賢返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大會，引導在外優(yōu)秀人才回流建設家鄉(xiāng);“以才引才”，支持人才辦企業(yè)、興產業(yè)，院士、重點大學教授、海外留學人員、各類高校畢業(yè)生領辦創(chuàng)辦科技型企業(yè)20余家。
系統(tǒng)“育”
欲木之長，必固其本
定州市深入開展本地人才培養(yǎng)計劃，創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式，學思結合、知行統(tǒng)一、因材施教。與清華大學聯(lián)合舉辦推進高質量發(fā)展培訓班;建成高技能人才培訓基地4家、博士后創(chuàng)新實踐基地5家;與多所大學共創(chuàng)大學生實踐教學基地;組織召開農村實用人才技能培訓1.1萬人次、高技能人才培訓2000余人次;培養(yǎng)專業(yè)技術人才18327人，推動306人申報高級職稱評審，2218人申報中級職稱評審。
此外，定州市還圍繞汽車及零部件、體育器械、新材料、新能源等領域，組織開展職業(yè)技能培訓1萬人次，共計組織崗位技術練兵182次，形成了“以賽促學、以學促練、以練促用”的濃厚氛圍，培養(yǎng)了一批“一崗多能”的優(yōu)秀人才。涌現(xiàn)出“全國技術能手”張赫，省突出貢獻技師王鵬巍、吳宏亮、顧帥圻等一批帶動定州產業(yè)發(fā)展、引領創(chuàng)新創(chuàng)造的能工巧匠。
在4月29日的河北省第一屆職業(yè)技能大賽中，定州市斬獲2金1銀2銅，實現(xiàn)歷史性突破。
用心“留”
人因城聚，城以才興
積極構建留才用才“強磁場”。定州市推動人才鏈與汽車及零部件、新材料、新能源等8個產業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈深度融合，厚植人才發(fā)展沃土，全市規(guī)上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)研發(fā)機構全覆蓋、企業(yè)與院所高校合作全覆蓋。圍繞產業(yè)資源優(yōu)勢，建成省級重點實驗室2家，省級產業(yè)技術中心8家，省級工業(yè)設計中心1家、市級工業(yè)設計中心9家，為在定人才提供施展才華的廣闊舞臺。
定州市引導廣大人才科研方向緊貼本地產業(yè)發(fā)展需求，形成“以產聚才、以才促產”的生動局面。僅2022年實施研發(fā)項目24項，研發(fā)費用投資3.3億元，涵蓋大氣、水治理技術研發(fā)、氫能產業(yè)鏈技術研發(fā)、新材料技術研發(fā)等定州特色新興產業(yè)。組織130名專業(yè)技術人員開展44項課題攻關，撰寫技術論文38篇，產生經濟效益596萬元。
三年時間，定州市授權專利技術和重點成果轉化3000余項，先后獲得河北省科學技術進步獎一等獎1項、二等獎1項、三等獎1項。
真情“服”
以誠相待、以心換心
定州市啟動服務人才專項行動，落實領導聯(lián)系服務專家人才制度，出臺定州市創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策指南、關于抓投資上項目促發(fā)展若干措施(試行)等文件，進一步健全了完善人才引進扶持、激勵保障等政策體系;協(xié)調各方資源，抓住人才管理、科研轉化、子女教育、后勤保障等人才關心的“焦點”問題，拓展服務內容，提升服務效率，解決人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)后顧之憂，2022年以來協(xié)調解決10余名高層次人才子女就學問題。
為服務青年人才，定州市持續(xù)優(yōu)化青年人才發(fā)展環(huán)境，發(fā)布了定州市青年發(fā)展政策和2023年十大青年民生實事，實現(xiàn)“定州對青年更友好、青年在定州更有為”。
此外，定州市積極實施燕趙英才服務卡制度，累計審批發(fā)放“英才卡B卡”500余張;統(tǒng)籌各類公共服務資源，為人才提供科研服務、醫(yī)療保健、住房保障、生活服務等9方面政策福利，讓廣大人才舒心生活、順心工作、安心發(fā)展;投資40萬元建成定州市人才庫一體化管理服務平臺，實現(xiàn)了人才政策網上查詢、人才服務網上辦理“一站式服務”，讓數(shù)據(jù)多跑路、人才少跑腿，平臺建成后累計有1000余家企業(yè)入駐，推送招聘信息3000余條，服務各類人才200余人次。
