作為網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的原住民，“95后”們具有很多不同于其他年代人群的“特征”——他們喜歡分享，更愿意在網(wǎng)絡(luò)上表達(dá)和記錄真實(shí)的自己，因此利用好新媒體，成為了新時(shí)代企業(yè)職工搭建社會(huì)、企業(yè)、項(xiàng)目、家人、同事等多維度溝通的新橋梁，成為深化企業(yè)員工思想教育、促進(jìn)企業(yè)員工健康發(fā)展的新力量。
近日，中建鐵投軌道公司西部分公司迎來了2020屆新員工，這群“95后”來到成宜高速項(xiàng)目，開展為期14天的進(jìn)班組活動(dòng)。
新員工進(jìn)班組期間，采取“理論培訓(xùn)+現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)”方式，同時(shí)分公司統(tǒng)一安排新員工白天學(xué)習(xí)，豐富文體生活，晚上利用業(yè)務(wù)時(shí)間開展文體活動(dòng)。
為幫助初入職場(chǎng)的新員工們快速轉(zhuǎn)變角色、緩解壓力，調(diào)節(jié)緊張氣氛，進(jìn)班組活動(dòng)的第一天，分公司給新員工布置了系列特殊的任務(wù)——創(chuàng)建微信公眾號(hào)、拍攝短視頻、排練文體節(jié)目等任務(wù)。
進(jìn)班組活動(dòng)期間，他們發(fā)揮創(chuàng)意，每個(gè)人都積極參與、出謀劃策，他們分工合作，有導(dǎo)演、有編劇、有攝像、甚至還有后期。為了讓視頻更有“笑果”，他們特地做了潤(rùn)色和加工，創(chuàng)作了“苦中作樂”系列作品，原本緊張的情緒笑聲中煙消云散了。
新員工們把進(jìn)班組工作、學(xué)習(xí)、生活住宿活動(dòng)等場(chǎng)景用視頻的方式記錄下來，再經(jīng)過剪輯處理，配上文字、音樂…就有了微信公眾號(hào)，記錄新員工們與工友同吃同住同勞動(dòng)點(diǎn)點(diǎn)滴滴、分享小課堂心得等，一個(gè)系列正能量的短視頻——《西部我來了！》、中建鐵投版《你好 成都》MV來襲......
正如新員工李泓佳所說，“雖然每天的課程很滿，白天學(xué)習(xí)，晚上排練節(jié)目，但是我已經(jīng)愛上了這緊張又快樂的進(jìn)班組生活了”。
在進(jìn)班組期間，公司領(lǐng)導(dǎo)、家長(zhǎng)們非常關(guān)心新員工們的工作、學(xué)習(xí)、生活。許多領(lǐng)導(dǎo)、家長(zhǎng)通過朋友圈、微信公眾號(hào)等新媒體平臺(tái)了解新員工工作和生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴后，紛紛點(diǎn)贊。
一個(gè)個(gè)靈動(dòng)的原創(chuàng)短視頻，不僅展示了新員工積極向上、健康有序的精神面貌，還體現(xiàn)了朝氣蓬勃的企業(yè)文化。
